Referent Personalentwicklung und Training (m/w/d)

Bayerische Versorgungskammer

München

Festeinstellung

Personalwesen

keine Angaben


m/w

unbefristet

keine Altersbeschränkung

zur Verhandlung

Behörden

München

keine Angaben

Personalabteilung


keine Angaben

keine Angaben

keine Angaben

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Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Bayerische Versorgungskammer ...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Referent Personalentwicklung und Training (m/w/d) München schnellstmöglich Vollzeit/Teilzeit unbefristet Ihre Aufgaben Sie entwickeln unserer Bildungsstrategie weiter, die wegweisend für die zukünftige Ausrichtung der Qualifizierung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden ist. Sie übernehmen, gemeinsam mit unseren externen Trainingsagenturen, die eigenverantwortliche Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote. Dabei legen Sie Ihren Fokus auf innovative Lernmethoden und zukunftsweisende Kompetenzen sowie durchdachte Didaktik. Die Evaluation und Qualitätssicherung der Bildungsangebote, inklusive der Erfolgsmessung und Anpassung an sich ändernde Anforderungen rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab. Sie leiten die aus Vertretern (m/w/d) der Fachbereiche bestehende User-Group E-Learning und gestalten mit vielfältigen zeitgemäßen Ideen eine Lernerlebniswelt am Puls der Zeit. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Mediendidaktik, Mediengestaltung, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im digitalen Lehren/Lernen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit. Mit Ihren hervorragenden analytischen Fähigkeiten entwickeln Sie unsere Bildungsstrategie weiter. Bei Ihrer Arbeit nutzten Sie gerne moderne Technologien und haben erste Erfahrung mit einem Lernmanagementsystem und Virtual Classroom-Tool. Sie entwickeln gerne eigenverantwortlich Lösungen und schauen über den Tellerrand hinaus. Durch Ihr Kommunikationstalent und verbindliches sowie souveränes Auftreten schaffen Sie es die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten. Sie sind anschlussfähig durch alle Hierarchieebenen und bringen sich aktiv ins Team ein. Wir bieten Die Möglichkeit unsere interne Weiterbildung maßgeblich mitzugestalten. flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice. einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München. Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote. 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr. Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt-Bielicke (+49 89 9235-9035) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Streng (+49 89 9235-9100). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 24.04.2024.

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